Календарь новостейАнонсыКонкурсы и грантыТребуются юристы
|
Итоги проекта "Разработка коррупциогенной карты рабочего места руководителя муниципального образовательного учреждения" представлены научной общественности и практикам.
Авторами и исполнителями проекта являются сотрудники Юридического института и Института экономики, управления и природопользования СФУ (И.П.Воронцова, С.Д.Красноусов, В.В.Терешкова, Н.В.Хлонова). Исследование проводилось при грантовой поддержке Красноярского краевого фонда поддержки научной и научно-технической деятельности. В результате проведенного исследования были: - разработана Методика оценки коррупционных рисков руководителя образовательной организации г. Красноярска; - проведена Оценка деятельности руководителей образовательных организаций г. Красноярска по международной методике QPD; - достигнуто соглашение с КК ИПК о проведении повышения квалификации руководителей образовательных организаций по противодействию коррупции в 2015 г.; - обобщены эффективные зарубежные практики противодействия коррупции в сфере образования; - разработан Профиль компетенций руководителей с учетом антикоррупционного законодательства; - опубликовано уникальное практическое пособие «Методика разработки коррупциогенной карты рабочего места руководителя образовательной организации». По результатам проекта были определены процессы в деятельности образовательной организации, в которых существует различная степень риска совершения коррупционного деяния. Выводы были сделаны на основе опроса руководителей образовательных организаций г. Красноярска. Авторы проекта выражают благодарность за помощь Главному управлению образования администрации г. Красноярска в лице руководителя А.В.Храмцова и сотрудников Н.М.Костроминой, Е.В.Плехановой, а также руководителям образовательных организаций, чьи знания и опыт для разработки методики оказались неоценимыми. В рамках дальнейшего развития проекта планируется: -обучение по программе повышения квалификации 100 руководителей образовательных организаций региона вопросам разработки программ противодействия коррупции, оценке коррупционных рисков, выявления конфликтов интересов; -обобщение лучших практик противодействия коррупции в образовательных организациях г. Красноярска; рекомендации по составлению программы противодействия коррупции в образовательной организации.
|